제목: 사내근로복지기금을 활용한 2024년 4대 보험 비용 절감 전략!
본문:
2024년 4대 보험료 요율 변화를 활용한 최적의 비용 절감 전략! 사내근로복지기금을 통한 절감 혜택 분석:
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근로자 입장에서의 혜택:
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근로소득과 세후보상이 증가하며, 실질 소득(Cash)은 47,680,000원에서 49,602,667원으로 1,922,667원 증가합니다. 이는 과세급여 감소로 인한 소득세 및 지방소득세의 절감 효과 덕분입니다.
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사내근로복지기금 보상을 통해 추가적인 7,000,000원의 비금전적 혜택을 포함하면, 근로자는 더 많은 실질소득을 얻을 수 있습니다.
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사업주 입장에서의 혜택:
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사업주는 과세급여 감소로 인해 국민연금, 건강보험, 고용보험 부담이 각각 감소하며, 총 보상 지급(Cash)은 67,820,500원에서 66,491,667원으로 1,328,833원 감소합니다.
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사내근로복지기금 보상을 포함한 총 감소액을 고려할 때, 재정적으로 효율적인 관리가 가능하며, 장기적인 비용 절감을 달성할 수 있습니다.
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전체적인 혜택 산출:•
근로자와 사업주 합산 혜택은 인당 3,251,500원, 42명 기준으로는 총 136,563,000원의 혜택이 발생합니다.
비용 절감과 재정 건전성을 동시에!•
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